A estrutura de governança que adotamos no Crepúsculo BH adota princípios de construção coletiva e trabalho colaborativo, que garantem o compartilhamento do poder. O intuito é nutrir e empoderar cada equipe para que tenha autonomia para prosperar e contribuir para a missão da instituição, de forma que juntas promovam mudanças maiores do que poderiam promover sozinhas.

Antroposofia

Há alguns anos profissionais do Crepúsculo BH tomaram contato com a Antroposofia, uma ciência que busca o desenvolvimento integral do ser humano e propõe uma forma livre e responsável de pensar, de perceber a realidade e de atuar, observando e respeitando o ser humano e a realidade na qual está inserido. A Antroposofia é aplicada em diversas áreas da vida humana, como saúde, educação, agricultura, artes, convívio social, entre outras, e no Crepúsculo BH buscamos trazer os conhecimentos e conteúdos da Antroposofia para o trabalho realizado com as pessoas com deficiência, suas famílias e a sociedade.

PROJETOS EM EXECUÇÃO

Manutenção da Associação Crepúsculo: Centro de Desenvolvimento Humano (PRONAC: 186115).

Período de execução: 2021-2022.
Origem dos recursos: mecenato - Lei Federal de Incentivo à Cultura.

Tecendo Inclusão – Conviver & Transformar.

Período de execução: Maio/2021 a Maio/2022.
Origem dos recursos: Emenda Parlamentar modalidade Fundo a Fundo.

Projeto do Edital n° 02/2020 - Estado de Calamidade Pública, Ações Emergenciais no Setor da Cultura, Pontos de Cultura - Pessoa Jurídica, Lei Aldir Blanc.

Período de execução: Dez/2020 a Dez/2021.
Origem dos recursos: Lei Aldir Blanc.

Governança e estrutura organizacional

A governança praticada no Crepúsculo BH está estruturada de forma a garantir o compartilhamento do poder, em um modelo que proporciona aos colaboradores a condição de não apenas participar do processo, mas também de gerir a instituição em conjunto, em um modelo coletivo de autogestão. Essa estrutura ativa a inteligência coletiva nos processos de tomada de decisão e contribui para o que o fluxo de informações e decisões sejam mais dinâmicos. Além disso, há um maior comprometimento de cada equipe, que tem autonomia para prosperar e contribuir para a missão da organização.

O organograma está estruturado em círculos, que têm determinados sua área de autoridade em relação à governança, recursos, finalidades e participantes. A Diretoria da Associação atua para garantir que as ações do Crepúsculo estejam direcionadas para a realização da missão da instituição. E no Círculo Geral se encontram representantes dos diferentes círculos que atuam nas finalidades do Crepúsculo, para compartilhamento de informações e tomadas de decisões.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Relatórios

Certificações

Documentação

Projetos executados com incentivo público

OFICINAS CREPÚSCULO DE DANÇA PARA CEGOS - LEI MUNICIPAL/PBH.

JANEIRO 2002 A OUTUBRO 2003.

GRUPO DE DANÇA CREPÚSCULO – APERFEIÇOAMENTO E ESPETÁCULO.

EXECUTADO: DE MARÇO A OUTUBRO 2004.

GRUPO DE DANÇA CREPÚSCULO – APERFEIÇOAMENTO E ESPETÁCULO.

EXECUTADO: JANEIRO A NOVEMBRO 2005.

CREPÚSCULO CIA DE DANÇA HORIZONTES DE MINAS. LEI ESTADUAL / SEC | 2005.

EXECUTADO: FEVEREIRO 2006 A JANEIRO 2008.

CREPÚSCULO CIA DE DANÇA HORIZONTES DE MINAS. LEI FEDERAL / MINC.

EXECUTADO: DEZEMBRO 2006 A FEVEREIRO 2008.

TURNÊ CREPÚSCULO CIA DE DANÇA LEI FEDERAL / MINC | MAIO 2006.

EXECUTADO: OUTUBRO 2006 A FEVEREIRO 2008.

ARTE PESQUISA E DIVERSIDADE. LEI ESTADUAL DE INCENTIVO A CULTURA / SEC. DEZEMBRO 2006.

EXECUTADO: OUTUBRO 2007 A JULHO 2009.

PROJETO DIVERSIDADE E PROTAGONISMO (embrião do CENTRO DE CONVIVÊNCIA E PROFISSIONALIZAÇÃO) LEI FEDERAL / MINC | DEZEMBRO 2007.

EXECUTADO: MARÇO 2008 A JUNHO 2009.

PROJETO DIVERSIDADE E PROTAGONISMO, APRESENTAÇÃO DE TEATRO E DANÇA EM SEIS ESCOLAS PÚBLICAS LEI ROUANET/ LEI FEDERAL DE INCENTIVO À CULTURA.

EXECUTADO: 2008 E 2009.

CIA TEATRAL CREPÚSCULO FPC / PBH | 2009.

EXECUTADO: JUNHO 2009 A JUNHO 2010.

MONTAGEM E CIRCULAÇÃO CREPÚSCULO CIA DE DANÇA LEI FEDERAL / MINC | 2007.

EXECUTADO: FEVEREIRO 2009 A DEZEMBRO 2010.

ARTE EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE FIA – FUNDO DA INF NCIA E DO ADOLESCESTE - CMDCA / BH | JANEIRO 2009.

ARTES INTEGRADAS À DIVERSIDADE - SEC. DE FOMENTO E INCENTIVO À CULTURA / MINC | 2009.

EXECUTADO: AGOSTO 2009 A JULHO 2010.

1º ENCONTRO EM ARTE INCLUSIVA DE MG. FEC | FUNDO ESTADUAL DE CULTURA.

EXECUTADO: ABRIL 2010 A JULHO 2011.

CREPÚSCULO CIA DE DANÇA – TURNÊ SUDESTE. LEI FEDERAL / MINC | DEZEMBRO 2009.

EXECUTADO: JANEIRO 2010 A JULHO 2012.

ARTE VIVAZ. LEI FEDERAL /MINC | DEZEMBRO 2010.

EXECUTADO: FEVEREIRO 2011 A ABRIL 2012.

CULTURA JOVEM. FIA - FUNDO ESTADUAL | CEDCA | GOVERNO DE MINAS – DESENVOLVIMENTO SOCIAL SEDESE.

EXECUTADO: JULHO 2011 A JULHO 2012.

PROJOVEM ADOLESCENTE. MARÇO 2011 - PATROCÍNIO: MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL.

EXECUTADO: MAIO 2011 A 2014.

MOSTRA ARTÍSTICA NOS CENTROS CULTURAIS - FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA – PBH | 2012.

EXECUTADO: 2012.

ACESSO CIRCULAR – RECIFE LEI FEDERAL / MINC | 2012.

EXECUTADO: 2012.

REALIZAÇÃO DO PROJETO ARTES INTEGRADAS – OFICINAS ARTÍSTICAS GRATUITAS – FUNDO NACIONAL DE CULTURA – 2012.

MOSTRA ARTÍSTICA NOS CENTROS CULTURAIS FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA – PBH | 2012.

EXECUTADO: 2012.

ACESSO CIRCULAR – TERESINA E SALVADOR. LEI FEDERAL / MINC | 2012.

EXECUTADO: 2013.

CENA MÚSICA – CONATUS E ATRÁS DO ARCO ÍRIS. FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA – PBH | 2013.

EXECUTADO: 2013.

INCLUSÃO E SEGURANÇA COM ARTE. PROJETO ROUANET.

EXECUTADO: 2014.

ENTRE CIAS - PROJETO ENTRE COMPANHIAS. LEI ESTADUAL DE INCENTIVO À CULTURA.

EXECUTADO: 2014.

AMR – PROJETO SOCIEDADE PARA TODOS. ABRIL A SETEMBRO 2014 NAS ESCOLAS MUNICIPAIS. APRESENTAÇÃO OS QUATRO DISTINTOS.

PONTO DE CULTURA DIVERSIDADE EM PONTO – Oficinas Artísticas Gratuitas – Ministério da Cultura e Secretaria Estadual de Cultura – 2010 a 2015.

PROJETO DE MANUTENÇÃO DA CREPÚSCULO CIA. DE DANÇA. PROJETO: Lei Federal de Incentivo à Cultura. EXECUTADO: “Ecos - Em mim, Em nós, Em tudo” no primeiro e segundo semestre de 2017, De setembro de 2017 a janeiro de 2018 grupos convidados.